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纪棠笑了笑,淡声道:“我得为以后开更多连锁店,储备一些店长呀!”
听到纪棠的解释,亚当相当服气?。
果然这是?纪棠才有的思?路与格局。
这哪里是?普通的一次‘最美打工人招募’活动,这简直就是?集推广品牌、打开市场、储备人才为一体?的大型营销活动。
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昨天下午。
纪棠将这10个人带入店里跟着安佳和小?黄一起简单了解了冷饮店的各种?设备与冷饮制作方法?后,要求10位候选人签订了《保密及竞业禁止协议》。
协议内容很简单,只?是?规定这10位候选人要对夏日晚风冷饮店的商业机密进行?保密。
虽然这些配方在《上古秘方》里都有记载,但纪棠还是?怕有心人动什么歪心思?,所以才要求大家签订协议。
在最美打工人招募选拔正式开始之前,纪棠组织10位候选人自?行?以2人为一队,进行?组队。
选拔以1小?时为时间节点,第一组先上岗工作1小?时,接着是?第二组、第三?组,依次类推。
五组工作结束后,由店长纪棠以及副店长安佳进行?打分。
帕里斯负责用光脑全程记录影像资料,亚当负责了解当前时段下单购买冷饮的顾客的反馈。
这样分好?工后,纪棠坐在冷饮店前的休息区,开始登记分组信息。
第一队是?机甲学院的2位男生,其中一位是?机甲维修专业,一位则是?机甲操作专业。
第二队是?1男1女两个社会人士,看他们的举止,应该是?情侣组。
第三?队仍是?2位社会人士,1个是?年轻些的女生,1位则是?那天纪棠面试的离了婚打好?几分工的大妈。
一直到第五队,所有人都在纪棠这里登记好?信息后,纪棠便安排他们陆续上岗实际操作。
因为是?2人搭档,再加上小?黄从旁协助,对他们而言,工作任务并不算重。
纪棠一直像个监考老师一般观察着每一个人的工作细节。
比如昨天下午培训的冷饮制作要领是?否掌握,所有的电器会不会使用,以及面对顾客时的待人接物又如何。
虽然她开的是?一家小?小?的冷饮店,但她知道,如果在细节之处都做不好?的话,以后更无法?将店铺做大做强,开到更多城市,甚至开出卡弥尔星。
所以,她要在每个环节都定下标准,一视同仁,要去所有员工都做到位。
纪棠计划等过一段时间,店铺的运转逐渐稳定之后,再购买2个像小?黄一样智能的机器人,之后,她会留下一个店员与2个机器人看店,其他店员,则派驻到其他分店。
所以,纪棠更倾向于社会人士,毕竟联邦理工大学、联邦机甲学院这样高等学府走
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