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身影——

洛惟青和另一个同龄的学生,正并肩朝学校的方向走。

宋渝州在脑海里搜索记忆,终于把那个男生的脸,与陈树旸背景调查报告上的照片对上了。

深秋的夜里,凉意四起,宋渝州烦闷难耐,抬手脱掉了西装外套,只留了一件单薄的衬衫在身上。

车辆没有停下,从他们二人身边驶过。

宋渝州觉得自己的情绪很不对劲。

他闭上眼,将这种不对劲抽丝剥茧,发现是从洛惟青提出要留下陈树旸的时候开始的。

在许幸打趣他拆散二人的时候,那种不对劲的情绪愈发强烈。

而刚刚在路边望见洛惟青的时候,又复现了。

车辆在无人的街道上飞驰,很快,宋渝州就为这种不对劲找到了归因——

他太过惜才了。

宋渝州睁开眼,漠然地望着窗外闪过的树影,一片一片。

像洛惟青这样的商业奇才,世间少有。他惜才,才不希望洛惟青未来长远的发展,被这学生时代、小打小闹的感情所牵绊。

但若洛惟青自己,执意要浪费一身天分,将大好的青春都沉溺在这无法产生任何价值的情情爱爱中……

宋渝州冷冷地垂下眼,笃定地想。

那终究是洛惟青自己的事。

他不会阻拦。

第29章

周二早上, 洛惟青一到公司,就立即在市场部大群内,正式宣布了昨天在“一对一聊天”中, 和所有人提过的分组计划。

市场部在接下来的六周里,会分为AB两组。

A组负责冲刺部门第四季度的销量目标。

B组负责制定次年规划。

两组将各有一名组长, 负责保证小组目标达成, 并定期向他汇报进展。

袁野之前暂代了几周市场部,因此也在部门群里。

看见消息后,立即提心吊胆地私戳洛惟青:

【我洛哥, 你这才刚刚上任第二天, 怎么就开始大刀阔斧地改革了?要不要先熟悉熟悉情况啊?】

洛惟青扯了扯嘴角, 噼里啪啦就开始打字:

【我还想问你呢, 你前两周,到底是怎么忍住, 直接挪用季先礼那套、像鬼一样的工作分工的?你一点都没觉得难受吗?你那样能完成季度目标吗?】

袁野:……

陷入沉默。

完全不敢说, 他根本没看出旧有的那套分工,存在任何问题!

术业有专攻,他只是临时带这个部门,能把现有工作正常推进下去已经不错了,他又不是专业做市场的!

袁野想着想着, 又突然醒悟过来——

他为什么要在一个实习生的质问下反思自己?

洛惟青也不一定是对的好不好!

不行,他得找个专家来, 给洛惟青正经地上几节管理培训课,别把部门给玩坏了……

另一边,洛惟青已经退出了和袁野的聊天框, 打开了计算机上的日历表。

现在距离全年结束只剩最后六周。

但市场部所背负的第四季度销量目标,却还只完成了30%。

就算季先礼没被撤职, 等季度结束,大概率也完不成最终目标。

现在倒好,季先礼走了,而他被赶鸭子上架,背上了这一口大锅。

还好他当总裁的时候,最擅长的事情就是帮下属背锅。

洛惟青没所谓地笑了下,又打开市场部大群,继续在群里宣布A组的组长及成员名单。

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