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小小罗看都没看，转身就要追：“马丁斯！”

埃德加一把拉住他的衣领，他只能不甘心地朝落跑的马丁斯踢了踢腿。

“没有训练，没有比赛，不准偷拍！”

现在马丁斯组建了一个摄像团队，每场比赛埃德加都会在对面挑选出几个球员，由专人负责跟踪拍摄。

“该回去看录像了。”埃德加低声提醒，率先?回到会议室。

这是特意用?来观看比赛视频的媒体室，全队会聚在这里看比赛录像，进行赛后复盘或者分?析对手。球员普遍都不喜欢这个课程，尤其是一群有天赋的年?轻人。为了让他们更加放松，俱乐部特地拆掉了单个坐椅，换成三排圆形大沙发?。

埃德加坐到了最后面，身边全是队里的大高个。小小罗后脚进来，瞟了一眼就坐到了他的前面。

球员们都已到齐，卢克姗姗来迟，他去参加德国杯赛第4轮的抽签了。

德国杯一直都是卢克负责，既然现在已经走到了四分?之一决赛，埃德加自然也要重视起来。

胡伯特关了灯，最前面的大屏幕上开始播放昨天的比赛视频。

所有的球员都在聚精会神地看着，这估计是整个流程中他们最享受的一环了，时不时凑在一起交头接耳，偶尔大声喝彩，或是斥骂。

包括小小罗。

“射门啊！射门啊！”他投入地呐喊着，比屏幕里的人还?着急。

呐喊吸引了他身边人的注意，一脸不赞同地看过去。

那人叫福斯特，就是埃德加口中的技术教练。

世人都知道阿贾克斯出品的球员性价比很高，都快被其他豪门瓜分?完了，埃德加在今年?也盯上了他们。不过他更过分?，盯上他们的青训教练，直接挖了三个过来。

其中一人就是福斯特，被埃德加礼聘为技术发?展教练，兼任二队教练。

埃德加毕竟不是球员出身，所有训练都是以赢得比赛为出发?点。他可以明确告诉球员——我?不想?要你这么踢，但这是一个很空泛的要求，必须结合训练中的指导，不然就是纯粹的说?教和指责，毫无意义。

专业的事交给专业的人去做，现在小球员们每周都要抽出两个小时，在福斯特手下接受进行一对一指导。

尤其是小小罗，更是福斯特重点关注的对象。

单纯从足球的角度出发?，他可以说?出小小罗的一堆优点，速度快，盘带能力强，射门精准，有很好?的空中占领能力和头球能力……这让他非常喜爱这名?小球员。

但是他也能同时说?出一堆缺点，传球拿球时间过长，总是做出不必要的过多个人盘带，导致进攻效率降低，在里斯本习惯了一个人带球突突突，缺少传球和配合意识……这让他对小小罗更加严格。

没有哪个青训教练是不惜才的，福斯特同样如此。

埃德加无数次看见?他对着小小罗喊：“传球啊！传球啊！”

小孩的个人能力太突出，在青年?联赛可以碾压别人，就算靠自己也能得分?。但是顶级联赛中从来不缺少身体素质比他好?、经验比他丰富的高手，面对两个甚至三个的包夹，他再也不能靠自己突围，这时就会想?起把球传出去。

这样一来，队友们根本不知道他何时会传球，经常来不及接应。他自己还?不明白这是为什?么，总是臭着一张脸，让人一看就知道他有很大意见?。

既是主?教练，又?是恋人，他对埃德加全心全意的信赖，私底下没少抱怨队友跟不上。

埃德加总算解开了一直以来的疑惑，为什?么明明是那么乖的一个小朋友，身边的人却全都说?他脾气不好?。

小小罗不仅是想?要赢那么简单，而是想?要球队能统治比赛，可是受限于年?龄和阅历，还?没有培养出对比赛的阅读能力。

技术的问题留给福斯特，这个就是需要主?教练出马了。

为了不让小孩空有那份责任心却瞎着急，埃德加每次都会单独把他叫到办公室，细细分?析每一场的