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刚进谈话间,一股肃杀的气压扑面而来,王爽抱着手臂狠狠地盯着陈夕。陈夕被她这眼神弄得毛骨悚然,心想:我也不欠她钱啊。

王爽开门见山直奔主题:“陈夕,你为什么突然想离职?”

得,不叫“小夕”叫我名字,看来是真生气了。

“就累了呗。”陈夕心想:孟海离职直接就走,你不问他来问我,无非就是想听我说两句好的。当初我在商务,你处处使绊子,现在我要离职,你还来教育我?

王爽问:“为什么之前不累,现在突然累了?”

陈夕阴阳怪气道:“这就好比跑马拉松,跑10公里不累,到第11公里累了,哪有那么多为什么。”

你想听好听的,我偏不说,要离职你还能拦住我?

王爽继续穷追不舍,刨根问底:“累了可以休息,但是工作没了就真没了。”

嗯?这倒是提醒我了。这几天休年假可以带薪找工作,你总算办了件好事儿!

“哦,那我先休几天年假吧。”年假5天,我今年还没用呢。

王爽皱眉道:“你是想休完年假走人吗?”

哈?这还用问么,有些事儿看破不能说破,你这情商堪忧。以后在林奕然那老狐狸手底下干活,肯定被搞很惨,自求多福吧。

“经理,休年假或者离职都是我的权利,明天开始我想休年假,休5天,下周二再来上班。”工作日一天200块底薪,休5天年假1000块到手,棒棒的!

“休假事由是什么?”

“身体不适。”

“你哪不适了?”王爽终于绷不住,鸡皮酸脸道,“你是不是对我有意见啊!”

陈夕1年不见翅膀硬了,看来林总说的没错,他确实对我有意见。多亏没让他走,要不“陈夕因为不满新总监而离职”的消息传出去,以后我在KA怎么做!

一般约不上客户时,陈夕才会问:“您是今天有时间,还是明天有时间;您是不是明天没时间,那我今天去;您是不是不方便在公司谈话,那我们在附近找个咖啡厅?”

诸如此类“选择性”提问方式,可以减少甲方50%的拒绝机率,这当然也是林奕然教他的。

陈夕没忍住笑出声,心想:你的脑子里装的都是水么,这种问答方式只给我两个选项,答“是”或者“不是”。

你问这话,是想自取其辱么?

日后每每回想这段怒怼王爽的经历,陈夕悔不当初。如果那时自己能克制些,能不那么冲动,别把话说绝,或许那个季度会好过些。也不至于在季度末冲业绩时去求林奕然,被迫放弃更多原则。

但陈夕眼下是铁了心要离职,笃定与王

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